Assolir els millors resultats aprenent col·lectivament pel camí
El treball en equip és un procés en què diferents persones aporten les seves habilitats, coneixements i temps per assolir metes de manera conjunta. Si tots els recursos aportats es coordinen adequadament, els resultats són molt superiors davant d'equips que no treballen d'aquesta manera.
Els directors i alts directius de les empreses recorren al treball en equip per una raó senzilla: perquè quan funciona, funciona molt bé.
Les claus d'un equip de treball eficaç
● Lideratge compartit: el coordinador/moderador permet que la funció de lideratge sigui exercida per tot l'equip.
● Compromís i participació. L'equip confia en la seva capacitat per fer allò que ha de fer i tots se senten responsables.
●Individu al servei de l'equip. Les habilitats individuals són al servei de l'equip. En un equip de treball eficaç es reconeixen els èxits tant individuals com equip.
● Orgull de pertinença. Els membres estan orgullosos de pertànyer a lequip.
●Ambient de suport. Els membres estan satisfets amb la manera com l'equip treballa.
● Model de relació positiva. L'ambient de suport existent anima els membres a compartir informació que s'entén com a bé comú. L'aparició de suggeriments, comentaris, idees o crítiques es produeix amb facilitat.
● Objectius acceptats i assumits. En un equip de treball eficaç, tots tenen clara la feina que cal fer.
● Mètode de treball conegut i compartit. La metodologia es comparteix amb les noves incorporacions.
El mètode de treball es modifica ràpidament i s'adapta a les necessitats específiques de l'equip per al desenvolupament de les activitats. Les persones s'identifiquen amb grups específics que es perceben com a molt diferents dels altres. Aquesta identificació ens dóna seguretat, autoestima i satisfacció.
Podem definir les diferències entre grup i equip com:
● Grup
És un grup de persones que interactuen, s'influencien entre si i se'n perceben com a membres.
● Equip
A més de ser un grup, són un conjunt de persones que cooperen activament per assolir un mateix objectiu o propòsit.
Si t'identifiques amb aquest enfocament, no dubtis que a Workplane Design
podem tenir un espai per a tu.
i si has arribat fins aquí, no paris, segueix navegant per la nostra web!
Producto
Adaptant els mètodes de treball, s'aconsegueix l'adaptació amb el client i la satisfacció per continuar amb nous productes.
Sempre hem trobat molt interessant la col·laboració en el disseny d'Orient i Occident en un món global.
Sempre és una satisfacció quan un projecte en què tot l'equip ha posat il·lusió arriba al mercat. És quan satisfactori quan un projecte comença.
Ser un "Workplaner" vol dir ser part d'un equip eficaç! Les persones s'identifiquen amb grups específics que es perceben com a molt diferents.
Estem especialitzats en fer que el producte sigui realitzable, des de la conceptualització fins a la fabricació. Projectes, enginyeria i mecànica.
Les empreses també són un reflex daquesta realitat. La nostra imatge corporativa ha anat madurant al llarg dels anys, tot i que sempre se'n manté l'essència.
Crear. Codificar. Jugar. Repetir-ho. Un teclat ergonòmic dividit no és l'única cosa en què aquest teclat guanya en comoditat...
El desenvolupament del forn Steakmaster va ser un repte multidisciplinari en què treballa conjuntament amb l'equip de Teka Group.
Des del 2012 apostem per optimitzar el nostre negoci amb la Xina, i des d'allà vam decidir compartir el nostre saber fer per ampliar serveis i ajuda.
Aprofita les ampolles PET per a la teva impressora 3D. Estem tots d'acord que el reciclatge de plàstics comporta un esforç logístic considerable.
Bicicleta elèctrica aquàtica SL3 de Manta 5. Dissenyada a Waikato, (Nova Zelanda) promet una nova i emocionant era en els esports aquàtics.
Aquest any, aconseguim entrades per visitar una de les fires amb més renom de la nostra ciutat: El Mobile World Congress o com l'anomenem aquí el mobail.